Gestione delle risorse umane, definizione delle politiche del personale, gestione delle assunzioni, delle retribuzioni e delle questioni relative al benessere dei dipendenti.

L'Ufficio Risorse Umane si occupa della gestione giuridica, economica, previdenziale, fiscale ed assistenziale del personale dipendente e degli amministratori.
Gestisce e controlla le presenze del personale e le assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari, recuperi, malattia e altro) e provvede alla elaborazione e corresponsione degli stipendi.
Gestisce i concorsi, le mobilità in entrata/uscita, le progressioni verticali e orizzontali e provvede alle assunzioni e inquadramenti.
Cura le relazioni sindacali e la contrattazione decentrata.
Provvede alle rendicontazioni obbligatorie per legge ed effettua i controlli periodici della spesa di personale previsti per legge.

Apertura al pubblico:

• lunedì, dalle ore 14.30.00 alle ore 17.45
• martedì, dalle ore 9.00 alle ore 12.15
• mercoledì, dalle ore 9.00 alle ore 12.15
• giovedì, dalle ore 14.30.00 alle ore 17.45
• venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 12.15